📊 Del VSME al VS: qué cambia en el estándar voluntario de sostenibilidad

Europa sigue avanzando hacia un modelo de reporte de sostenibilidad más proporcionado y adaptado a la realidad de las organizaciones.

El pasado 22 de septiembre, EFRAG comunicó la adopción definitiva del nuevo Voluntary Sustainability Reporting Standard (VS) y publicó su guía actualizada para facilitar su aplicación. El estándar, basado en el anterior VSME, había sido adoptado por la Comisión Europea el 3 de julio y publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea el 21 de septiembre.

Este cambio busca ofrecer un marco común para que las empresas que no están sujetas al reporte obligatorio de sostenibilidad puedan ordenar y comunicar esta información de una forma más clara y proporcionada.

Del VSME al VS: un estándar más amplio y proporcionado

El VSME estaba pensado principalmente para microempresas y pymes no cotizadas. El nuevo VS amplía su alcance a organizaciones que no superen una media de 1.000 empleados durante el ejercicio anterior, manteniendo su carácter voluntario.

El estándar conserva un módulo básico y un módulo completo, pero introduce diferentes ajustes para adaptar mejor la información solicitada al tamaño y características de cada organización.

Entre los principales cambios encontramos:

• Más flexibilidad para las empresas de hasta 10 empleados, para las que determinados datos pasan a ser opcionales.
• La eliminación del indicador de intensidad de emisiones respecto a la facturación.
• Una simplificación de determinada información relacionada con biodiversidad.
• Cambios en datos laborales como las horas de formación, la rotación de personal o la brecha salarial.

El objetivo es facilitar un marco común que permita responder a clientes, entidades financieras y otros grupos de interés sin trasladar a todas las empresas el mismo nivel de exigencia.

Un límite a la información solicitada en la cadena de valor

Una de las novedades más relevantes del VS es el denominado value chain cap, un límite a determinada información que las empresas sujetas a la CSRD pueden solicitar a organizaciones de su cadena de valor de hasta 1.000 empleados para cumplir con sus obligaciones de reporte.

Este punto puede tener especial importancia para muchas pymes que reciben cuestionarios de sostenibilidad de clientes de mayor tamaño, con solicitudes relacionadas con emisiones, energía, personal, políticas internas o riesgos ambientales.

El nuevo marco establece una referencia más clara sobre la información incluida dentro de ese límite y contempla una protección mayor para las empresas de hasta 10 empleados.

Esto no impide que una organización pueda recibir otras solicitudes de información ni convierte el reporte de sostenibilidad en obligatorio. Sí ayuda a diferenciar qué información responde al marco de la CSRD y qué peticiones van más allá de él.

Ordenar la información para estar preparados

La llegada del VS puede ser también una oportunidad para revisar cómo gestiona cada organización su información de sostenibilidad.
Conviene identificar:

• Qué datos ya están disponibles.
• Qué información solicitan habitualmente clientes o entidades financieras.
• Quién se encarga de recopilarla y actualizarla.
• Qué datos todavía no se están midiendo.
• Qué información puede resultar útil también para la gestión interna.

Prepararse no significa empezar a generar más documentos. Significa ordenar lo que ya existe, detectar lo que falta y establecer una forma clara y fiable de gestionar esa información.

💚 Desde Qalma podemos ayudarte

En Qalma acompañamos a las organizaciones a interpretar cambios como el nuevo VS, identificar qué información les afecta y trasladarla a su realidad.

Nuestro papel no es añadir complejidad, sino ayudar a convertir los requisitos en procesos claros, información útil y decisiones mejor fundamentadas.

Porque reportar sostenibilidad no debería consistir únicamente en responder cuestionarios. Bien gestionada, esta información también puede ayudar a conocer mejor la organización, anticiparse a nuevas necesidades y trabajar con mayor criterio.

En Qalma te ayudamos a identificar qué información necesita tu organización, cómo recopilarla y cómo integrarla dentro de tu gestión.

Fuentes: EFRAG, Comisión europea, EUR Lex.

#VSME #VoluntaryStandard #Sostenibilidad #ReporteDeSostenibilidad #CSRD #SistemasDeGestion #Qalma